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覓戀如何培訓新員工 怎么培訓新員工上崗

http://www.mjo2010.com/   手機版   2019-12-05

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  新員工剛應聘到服裝店里工作,肯定有很多的不懂,這時培訓就起到了作用。能培訓出來一個合格的員工,能大大提高店里的銷量,為店里帶來大大的盈利。大家來看下是如何培訓新員工的吧。

覓戀如何培訓新員工 怎么培訓新員工上崗(圖1)

  讓新員工了解公司的文化

  有必要對新員工弘揚公司的文化,對服裝品牌有更深的認識,才能更好地為顧客服務。讓新員工了解公司是怎么一步一步發展成功,還有服裝店的服務理念,把最好的帶給客戶。了解公司的文化,才有較強的責任感,努力把工作做好。

  讓新員工了解服裝店的工作制度

  每個地方的工作流程都是有差別的,新來的肯定不知道店里的工作制度。必須讓新員工知道,店里的工作時間及休息日,以及自己的著裝要干凈、正式。還有店里的獎罰制度,與店里的衛生清洗。知道了店里的工作制度,才能更好地為其服務。

覓戀如何培訓新員工 怎么培訓新員工上崗(圖2)

  讓新員工了解衣服的信息

  第一首先得知道衣服的牌子,主要是以哪些優質材料制作成的。然后帶著新員工去了解每件衣服的型號款式,它賣什么價錢。也要知道店里的服裝主要是什么風格,針對哪些人。知道這些,才會更有自信為顧客服務。

  讓新員工知道怎么管理衣服

  帶新員工去了解服裝的存放,還有庫存狀態,快沒貨了,知道怎么補貨。還要學習怎么搭配衣服,衣服怎么擺放,才能吸引消費者。更有必要讓新員工知道,衣服正確的洗滌方法,折疊方法,才能把這些教給顧客。

覓戀如何培訓新員工 怎么培訓新員工上崗(圖3)

  帶新員工認識每一位老員工

  給新員工介紹老員工,以及她們的工作,為了是今后能互相幫忙,更好地合作。一個團體,每個成員都能和睦相處的話,定能提高工作效率,為店鋪帶來盈利。

  培訓新員工上崗

  其它方面的知識都講解之后,就開始培訓新員工怎么銷售衣服了。教會新員工最基本的禮儀,還有衣服的銷售用語,無論何時都用微笑面對顧客。學會隨機應變的能力,能及時解決顧客的疑惑。

來源:女裝網       編輯:陳梅
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